تأثیر مدیریت منابع انسانی بر جهت گیری استراتژیک و عملکرد سازمانی

در این فصل به منظور مشخص شدن کلیات و چارچوب ها مفهومی تحقیق به ارائه بیان مسأله اهمیت و ضرورت آن خواهیم پرداخت. سپس چارچوب مفهومی تحقیق و مدل پیشنهاد محقق ارائه میگردد. در ادامه اهداف و فرضیات تحقیق بیان میگردد. سپس به منظور تعیین شیوه حصول به نتایج روش تحقیق مشخص میگردد. در ادامه قلمرو تحقیق تعیین و واژگان پرکاربرد و مهم تحقیق تعریف میگردد......